A procura de emprego é uma tarefa complicada para muitos e pode levar meses e até anos para encontrar uma nova oportunidade. Mesmo que esteja à procura de trabalho, mesmo neste período, é importante que você mantenha o seu currículo atualizado. Para te ajudar, nesta matéria, iremos falar como atualizar o currículo e melhorar a chance de ser contratado.
Você deve estar se perguntando com que frequência eu preciso atualizar o currículo?
A dica é sempre atualize seu currículo ao iniciar um novo trabalho (para mantê-lo atualizado). Mesmo se você estiver no mesmo emprego há vários anos, atualizar seu currículo pelo menos uma vez por ano.
Suas responsabilidades e funções podem ter sido alteradas ou você pode ter participado de congresso, aula ou conseguiu uma nova certificação. Seu currículo deve ser atualizado com essas alterações.
O primeiro passo é atualizar as informações do currículo
Para isso você deve ter clareza sobre o que está procurando, quais são suas reivindicações e em que área deseja encontrar seu próximo emprego.
Pense no seu trabalho atual, bem como nas atividades extracurriculares relacionados a sua área de atualização – como a elaboração de um blog ou trabalho voluntário.
Revise seu resumo
Não importa o que você estava procurando durante sua última procura de emprego, provavelmente você não está em um estado de espírito idêntico desta vez.
As pessoas mudam e crescem com o passar do tempo, e as ambições de carreira mudam e evoluem também. Portanto, verifique se o seu crescimento recente reflete o resumo do seu novo currículo.
Se você estava procurando uma posição de nível intermediário na última vez em que saiu em busca de trabalho, agora pode ser a hora de começar a procurar cargos superiores e a preparar sua disposição para liderar e gerenciar outras pessoas.
Como sempre, indique suas ambições e expectativas de maneira breve e clara, e foque no que você tem a oferecer a empresa, não apenas no que deseja.
Identifique palavras-chave e use-as
Falando em palavras-chave, o que elas são? Estas são as palavras que são repetidas em uma lista de empregos, especificando o conhecimento técnico, habilidades sociais e habilidades necessárias para ter sucesso na função.
Muitas empresas utilizam um sistema de rastreamento de candidatos para filtrar os currículos recebidos. Se você não incorporar essas palavras chaves na hora de atualizar o currículo, seu documento corre o risco de estar fora da disputa antes que um profissional de RH o leia.
Atualize seu histórico de trabalho
Como você agora tem mais experiência do que quando elaborou a versão anterior do seu currículo, precisará então elaborar todo cronograma de sua carreira.
Adicione o cargo mais alto, o nome do seu empregador e uma lista com marcadores de suas realizações mais importantes nesta função.
Em seguida, liste as posições ocupadas anteriormente e remova pelo menos um trabalho anterior que tenha relevância mínima para seus objetivos atuais.
O principal na hora de atualizar o currículo é enfatizar suas últimas experiências de trabalho
Se o seu histórico for bastante longo, você deve destacar os mais importantes e, especialmente, os mais recentes, pois isso demonstrará a continuidade do seu trabalho e este é um dos aspectos mais valorizados pelas empresas.
Não namore sua educação
Se você se formou na faculdade há 15 anos ou mais, não há motivos para incluir sua data de graduação em seu currículo. Um recém-formado pode optar por fazê-lo (e até colocar a Educação antes do histórico profissional) simplesmente porque ele ou ela não tem nenhuma experiência profissional relevante neste momento.
No entanto, para o resto, namorar sua educação pode causar discriminação por idade, por exemplo. Por que seguir por este caminho?
As dicas de como atualizar o currículo não param por aqui
Atualize suas habilidades
Você aumentou o conhecimento de software específicos? Você mudou da competência básica para os “níveis de especialistas”? Você adicionou novas habilidades ao seu repertório que não tinha no passado?
Então, na hora que for atualizar o currículo, certifique-se de que cada habilidade adquirida nos últimos anos esteja em seu novo documento.
Analise cada informação
Dados que antes eram essenciais, agora, com o passar do tempo, não são mais obrigatórios ou deixaram de fornecer valor ao seu currículo.
Muitos anos atrás, por exemplo, os currículos continham muitas informações pessoais, como estado civil, número de filhos e hobbies. Hoje, esse tipo de informação pode se tornar o pior pesadelo para os profissionais de RH.
Atualmente, não há lugar para informações pessoais nos currículos modernos. Dessa forma, mantenha o seu documento profissional o tempo todo.
Outro exemplo é a foto. Embora não seja corriqueiro solicitar foto em currículo, uma vez que ela pode ser usada como elemento de discriminação, a verdade é que, para muitas posições, a foto é um requisito essencial. Diante disso, use uma imagem profissional e de acordo com a sua aparência atual.
Mantenha-se conectado
Na hora de atualizar o currículo, você deve levar em consideração as suas informações de contato, tais como número de telefone e e-mail.
Atualmente, o imediatismo é essencial e o recrutador se comunica com você facilmente, é vital e esses canais são a maneira mais eficiente de fazê-lo.
Se você for selecionado, a empresa entrará em contato com você e, se não conseguir contato, suas chances de avançar nas etapas seguintes diminuirão.
Adicionar informações relevantes
Reveja o que você fez nos últimos tempos para melhorar seu perfil profissional e se há algum conhecimento adquirido relacionado às suas aspirações.
Dados adicionais também fornecem informações relevantes.
Avalie suas experiências
Existem candidatos que, em seus currículos, omitem informações de sua experiência profissional, acreditando que elas não agregam à sua carreira profissional, no entanto, isso é fundamental, pois os tempos vazios deixam uma lacuna e a dúvida que essa pessoa não fez nada neste período.
Mude o visual do seu currículo
Dê ao seu currículo um novo estilo. Você pode reutilizar parte do texto que já escreveu, mas agora é um ótimo momento para desenvolver um novo layout e um novo modelo.
Escolha uma nova fonte e um tema adequado à sua marca pessoal. Lembre-se de que formatação de estilo simples geralmente são mais eficazes do que elementos complicados, e suas cores e estilos de fonte devem ser limitados a dois ou três.
Cuidado com os elementos sofisticados que podem confundir os scanners do currículo e não incluem imagens ou fotos.
Esperamos que matéria: como atualizar o currículo e melhorar a chance de ser contratado – te ajude a montar o seu novo currículo 😊
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